In questo articolo ti spieghiamo  chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi  nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili nel settore dell’automazione industriale.

Il settore dell’automazione industriale

L’automazione industriale è la disciplina che studia le metodologie e le tecnologie che permettono il controllo di flussi di energia, di materiali e di informazioni necessari alla realizzazione di processi produttivi senza l’intervento dell’uomo.

L’automazione industriale è un settore in continua evoluzione, che si sta sviluppando rapidamente grazie alle nuove tecnologie, come l’intelligenza artificiale, il machine learning e la robotica.

Le principali tecnologie utilizzate nell’automazione industriale sono:

• PLC (Programmable Logic Controller): sono dispositivi elettronici che si occupano del controllo dei processi industriali.
• SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition): sono sistemi di supervisione e controllo che permettono di monitorare e gestire i processi industriali da remoto.
• Robotica industriale: è l’applicazione di robot nelle attività industriali.
• Sensori e attuatori: sono dispositivi che permettono di misurare e controllare i parametri di un processo industriale.

Il settore dell’automazione industriale è in forte crescita, grazie alla crescente domanda di prodotti e servizi sempre più efficienti e produttivi.

I principali settori industriali che utilizzano l’automazione industriale sono:

• Produzione di beni di consumo
• Produzione di beni industriali
• Produzione di energia
• Logistica e trasporto

Di cosa si occupa, nello specifico, un Sales nel settore dell’automazione industriale?

Un sales nel settore dell’automazione industriale si occupa della vendita di prodotti e servizi di automazione industriale a clienti aziendali. Le sue responsabilità includono:

• Sviluppo di relazioni con i clienti: il sales deve costruire relazioni di fiducia con i clienti per comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni personalizzate.
• Proposizione di soluzioni: il sales deve avere una profonda conoscenza dei prodotti e delle soluzioni di automazione industriale per poter proporre soluzioni che soddisfino le esigenze dei clienti.
• Negoziazione: il sales deve negoziare i contratti di vendita con i clienti.
• Assistenza post-vendita: il sales deve fornire assistenza ai clienti dopo la vendita, come la formazione sui prodotti e la risoluzione dei problemi.

Il Sales nel settore dell’automazione Industriale dovrà avere tra le sue competenze:

Per avere successo in questo ruolo, un sales nel settore dell’automazione industriale deve avere le seguenti competenze:

• Forte capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
• Capacità di comprendere le esigenze dei clienti.
• Capacità di negoziare.
• Conoscenza dei prodotti e delle soluzioni di automazione industriale.
• Capacità di lavorare in team.

Il settore dell’automazione industriale è un settore in continua evoluzione, quindi è importante che i sales siano sempre aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze.

Quindi, come trovare Sales nel settore dell’automazione Industriale?

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)! Per il settore IT qui trovate maggiori informazioni.

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti. Le chiamate in anonimo dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority. Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito e tecnico, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo. Tutto ciò di viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud. In esso è possibile lavorare a quattro mani con il referente delle risorse umane dell’azienda cliente, che non deve aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili, ma giusto poche ore! In questo fac-simile potrete dare un’occhiata al risultato finale!

La rivoluzione di Ricercamy:

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito informatico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter. Questo ci permette di sapere come trovare un valido Sales nel settore dell’automazione Industriale.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy supporta dalle più piccole realtà alle più grandi aziende nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente. Avendo costi certi e non prevedendo né completion fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy. Oppure quelle attività più ostiche o ripetitive alleggerendosi il lavoro.

Sei alla ricerca di unoSales nel settore dell’automazione Industriale? Non aspettare!

Ancora non sei convinto? Leggi cosa dicono di noi i nostri clienti.

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Francesco Lipari

Head Hunter IT

Ricercamy

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Cerchi un disegnatore meccanico?

È una figura fondamentale in qualsiasi realtà con un ufficio tecnico strutturato, perché il suo lavoro è il punto di partenza di tutto quello che viene poi realizzato in produzione.

Chi è il Disegnatore Meccanico

Il Disegnatore Meccanico, in collaborazione con l’ufficio tecnico, realizza i disegni esecutivi dei prodotti aziendali: progetta e sviluppa impianti, macchinari o singoli componenti meccanici, oltre a utensili e dispositivi di produzione, definendone le caratteristiche funzionali e tecniche.

È una figura completa, che lavora con disegno CAD e modellazione 3D, e che deve saper tradurre un’esigenza funzionale in un disegno preciso, coerente con i materiali e i processi produttivi disponibili in azienda.

Quali competenze tecniche sono indispensabili

Un Disegnatore Meccanico deve avere padronanza operativa di:

• Software CAD 2D/3D (SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, tra i più diffusi)
• Lettura e interpretazione delle tolleranze dimensionali e geometriche
• Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, saldatura, stampaggio)
• Normativa tecnica di riferimento (norme UNI, ISO) per la quotatura e la rappresentazione grafica
• Capacità di dialogare con produzione e ufficio acquisti sulla fattibilità del disegno

Come selezionare un valido Disegnatore Meccanico: i 3 requisiti non negoziabili

La RAL di un Disegnatore Meccanico

Il Nord Italia paga mediamente di più, in particolare per profili con esperienza su progettazione di impianti complessi o macchinari speciali.

Perché è difficile trovarlo

1. I profili solidi sono già inseriti in ufficio tecnico. Un buon disegnatore, una volta trovato il contesto giusto, tende a restare: non cerca attivamente.
2. La combinazione software più esperienza produttiva è rara. Molti disegnatori conoscono bene il CAD ma hanno poca esposizione diretta alla produzione, e viceversa.
3. La formazione richiede anni di progetti reali. La capacità di disegnare pezzi realmente fattibili si costruisce lavorando su progetti concreti, non su esercitazioni.

Le domande da fare a colloquio

Il metodo Ricercamy

Dal 2012 lavoriamo su profili tecnici e di produzione nel metalmeccanico, dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio, fino a figure di ufficio tecnico come il Disegnatore Meccanico.

Cosa cambia con la persona giusta

Un Disegnatore Meccanico solido riduce gli errori che arrivano in produzione, velocizza il passaggio dal progetto al pezzo reale e alleggerisce il carico dell’ufficio tecnico, che smette di dover rivedere disegni imprecisi. La qualità del prodotto finale ne beneficia lungo tutta la filiera.

Domande frequenti (FAQ) – Disegnatore Meccanico

Hai già un profilo in mente da trovare? Parlaci della tua ricerca → Ti risponderemo entro 24 ore lavorative.

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