alto potenziale

Ci sono due tipologie di talenti nell'accezione comune. La prima è sinonimo di "lavoratori qualificati" ed è relativa alle competenze che le aziende cercano, non al titolo di studio conseguito. La seconda accezione fa riferimento all'alto potenziale. Si tratta in questo caso di figure alla ricerca di sfide e ricompense professionali riservate alle posizioni senior, dotate di elevate capacità e orientate al forte coinvolgimento all'organizzazione in cui lavorano. In pratica sono persone che vanno oltre a quello…