HR Payroll & Admin
L’azienda cliente è una multinazionale che fa parte di un gruppo tedesco, leader nel settore del noleggio operativo e dello small ticket, specializzato nel supportare le PMI nell’acquisizione di attrezzature tecnologiche e di beni strumentali. Con una presenza capillare sul territorio e una solida rete internazionale, questa realtà offre soluzioni su misura che facilitano la crescita e la competitività delle piccole e medie imprese.
Questa realtà è alla ricerca, per una sostituzione maternità, di una figura di HR Payroll & Admin
La persona ricercata è una professionista organizzata, affidabile e orientata alla precisione, capace di gestire in modo efficace i processi amministrativi e le tipiche attività legate al payroll. La persona ideale possiede ottime capacità comunicative e un approccio consulenziale, fondamentali per interfacciarsi con colleghi e colleghe, assicurando un flusso di lavoro chiaro e strutturato. Completano il profilo una forte attenzione ai dettagli e la capacità di operare all’interno di un team in modo collaborativo, contribuendo attivamente al buon funzionamento dell’area HR.
Quali sono le attività di cui ti occuperai?
- Gestione delle comunicazioni di nuove assunzioni e cessazioni del personale
- Raccolta e archiviazione della documentazione per la creazione di nuove anagrafiche e utenze
- Supervisione delle attività correlate alle paghe, inclusi controllo dei cartellini, inserimento giustificativi, monitoraggio del piano ferie e comunicazione con lo studio di consulenza paghe
- Gestione e verifica dei buoni pasto elettronici, delle note spese e delle richieste di childcare
- Trasmissione dei dati alla contabilità e gestione degli adempimenti F24
- Aggiornamento dei dati anagrafici e delle variazioni organizzative (proroghe, trasformazioni, cambi ruolo, centri di costo)
- Gestione della casella mail HR e smistamento della corrispondenza
Che cosa cerchiamo in te?
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
- Una buona conoscenza della lingua inglese necessaria per le comunicazioni con l’HQ
- Una conoscenza intermedia di Excel
- La conoscenza del CCNL del Commercio e Terziario
- La capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità in modo efficace
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- E’ un plus la conoscenza di Zucchetti/HR Infinity e di SAP
Che cosa troverai?
- L’opportunità di entrare in un contesto multinazionale, dinamico e stimolante
- Un percorso di formazione strutturato a partire dal primo ingresso in azienda
- L’inserimento diretto in azienda a tempo determinato al 3° livello del CCNL del Commercio, con modalità di lavoro flessibile
- Un sistema di retribuzione variabile di team, legato a obiettivi trimestrali e corrisposto mensilmente dal primo mese di lavoro, anche durante il periodo di prova
- I ticket Restaurant del valore di 10 € al giorno
- Un pacchetto Welfare
Disponibilità: inizio previsto a gennaio
Sede di lavoro: Milano (Modalità di lavoro flessibile)
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