Responsabile Sicurezza e Sostenibilità 

Il nostro Cliente è un’azienda leader nell’industria manifatturiera e automotive, con sede a Carpi (MO) e sedi operative nel Nord Italia. Ci ha incaricati di ricercare un/a:


Responsabile Sicurezza e Sostenibilità 

Responsabilità:
La figura, che riporta al Direttore Generale, garantisce la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente (HSE), promuovendo una cultura aziendale orientata alla sostenibilità e responsabilità sociale (ESG).

Territorio: Nord Italia (sede centrale a Carpi con trasferte)

Mansioni principali:

  • Sviluppare e implementare politiche e piani HSE in conformità alle normative (D.Lgs. 81/08, ISO 45001) e strategie ESG;
  • Monitorare sicurezza negli ambienti di lavoro, coordinando valutazioni dei rischi e attività formative per i dipendenti;
  • Gestire gli incidenti sul lavoro, conducendo indagini per identificare cause, definire misure correttive e miglioramenti.
  • Implementare strategie di sostenibilità: gestione rifiuti, riduzione emissioni, efficienza energetica, economia circolare;
  • Coordinare iniziative di riduzione dell’impatto ambientale e implementare progetti per una gestione sostenibile delle risorse aziendali (acqua, energia, materiali).
  • Preparare e presentare i report annuali di sostenibilità e sicurezza alla direzione aziendale, monitorando i risultati rispetto agli obiettivi prefissati e individuando le aree di miglioramento;
  • Sviluppare progetti di sostenibilità e rapporti con stakeholder esterni;
  • Garantire il rispetto delle normative ambientali (ISO 14001) e contribuire al bilancio di sostenibilità. Gestione Audit interni ed esterni.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali o affini (preferibile Master in Sostenibilità o HSE o CSR).
  • Esperienza di almeno 2 anni in sicurezza e sostenibilità in contesti industriali o ad alto rischio.
  • Conoscenza normativa HSE (D.Lgs. 81/08, ISO 45001) e ambientale (ISO 14001, Green Deal, ecc.).
  • Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e di influenzare le decisioni aziendali a tutti i livelli. Forte orientamento ai risultati e alla continua innovazione, con mentalità orientata al problem solving.
  • Leadership, doti comunicative e capacità di influenzare decisioni aziendali.
  • Buona conoscenza dell’inglese per rapporti con stakeholder internazionali.

Completano il profilo:

  • Passione per la sostenibilità, la sicurezza e la responsabilità sociale.
  • Visione integrata dei temi ambientali, sociali e di sicurezza, con la capacità di sviluppare soluzioni concrete e innovative per migliorare la performance dell’azienda.
  • Orientamento al cambiamento e attitudine a operare in contesti dinamici e in continua evoluzione.

Si offre contratto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza.

Sede di lavoro: Carpi (MO), con frequenti trasferte nel Nord Italia.

 

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”

Candidati per questa posizione

Inviaci il tuo CV, potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Condividi sui social

Esplora altro

Ingegnere Civile Senior

Il nostro cliente Infralab, realtà operante nello sviluppo di grandi impianti a fonte  rinnovabile, ci ha incaricato di ricercare un Ingegnere Civile Senior L’azienda, in rapida espansione, si è affermata tra le realtà più considerate e affidabili del settore, grazie a un team di ingegneri e legali con oltre 15

Junior Consultant

Il nostro cliente Planetica società di Management Consulting operante nel mercato Financial Services, ci ha incaricato di ricercare un Junior Consultant.  Planetica è una società di consulenza manageriale in forte crescita, che si rivolge prevalentemente a realtà finanziarie, bancarie, assicurative. La realtà aziendale dispone di competenze specifiche di mercato e

HR Remuneration Policy Manager

HR Remuneration Policy Manager

HR Remuneration Policy Manager Il nostro cliente, Anima Holding S.p.A., leader nella gestione del risparmio in Italia, ci ha incaricato di ricercare un HR Remuneration Policy Manager. L’azienda ANIMA Holding è una public company quotata alla Borsa di Milano dal 2014, che controlla la società operativa ANIMA Sgr e la

Commerciale con partita IVA

Il nostro cliente, azienda storica nel settore delle insegne e allestimenti, ci ha incaricato di ricercare unCommerciale con Partita IVA. Principali responsabilità La figura sarà inserita all’interno di un team dinamico e si occuperà delle seguenti attività: ● ricerca e acquisizione di nuovi clienti ● sviluppo e gestione di un

Non hai trovato la posizione perfetta?

Inviaci il tuo CV, potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Contatta Ricercamy


RICERCAMY

Candidatura Spontanea


RICERCAMY