Manutentore Elettromeccanico/Meccatronico 

Ricercamy.com, l’head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, per   ATME – gruppo BGG,  azienda che si distingue nel panorama industriale per la progettazione e produzione di componenti critici per il settore Power Generation e dei trasformatori, puntando su innovazione e affidabilità è alla ricerca di un/a:

  Manutentore Elettromeccanico/Meccatronico 

La posizione nasce per un desiderio di ampliamento dell’organico e riguarda l’assistenza tecnica su alternatori e sistemi di generazione. Il profilo ricercato possiede proattività e versatilità, attitudine a operare in contesti dinamici e rigoroso rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.

Competenze richieste:

  • Diploma tecnico in elettrotecnica, meccatronica o titoli equivalenti, con buone capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici.
  • Conoscenza base della lingua inglese per la comprensione della manualistica tecnica
  • Disponibilità a reperibilità (massimo una settimana al mese).
  • Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte brevi su territorio italiano (rari viaggi all’estero).
  • Preferibili competenze base in ambito elettromeccanico e/o motoristico, anche a livello amatoriale.

Offriamo

  • Contratto a tempo determinato o in somministrazione, finalizzato all’ assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
  • Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato in un range fra i 25.000 € e i 30.000 € lordi annui
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì, senza turni.
  • Concrete opportunità di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale.
  • Percorso di formazione strutturato.
  • Azienda solida, giovane, ben organizzata e in continua evoluzione.

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”

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