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TECNICO STRUMENTISTA / PROGRAMMATORE BUILDING AUTOMATION (BMS)
Il nostro cliente Kieback&Peter Italia S.r.l., filiale italiana di uno dei leader europei della Building Automation, ci ha incaricato di ricercare un Tecnico Strumentista / Programmatore BMS da inserire nel team tecnico.
L’azienda
Kieback&Peter è un gruppo familiare fondato nel 1927, con headquarter a Berlino, circa 50 sedi nel mondo e oltre 1.700 dipendenti: progetta e realizza soluzioni di automazione per edifici, integrando riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, protezione antincendi ed efficienza energetica in un unico sistema, con hardware e software proprietari Made in Germany.
La filiale italiana — con sedi a Torino, Monza, Padova, Bologna e Roma — sta vivendo una fase di forte crescita e lavora su cantieri di prestigio in tutta Italia, in particolare in ambito ospedaliero e terziario. Entrare in Kieback&Peter significa inserirsi in un contesto tecnico altamente specializzato, con formazione continua anche presso la casa madre in Germania.
Il ruolo
La persona, riportando al Responsabile Tecnico, si occuperà di programmazione dei sistemi di supervisione e controllo (BMS) su impianti HVAC in tutta Italia.
Principali responsabilità
Strumentazione di campo: verifica della corretta installazione, taratura ed eventuale manutenzione di sensori, attuatori, valvole e regolatori nei sistemi HVAC e di gestione dell’edificio.
Programmazione e configurazione: programmazione, configurazione e messa in servizio (commissioning) dei controllori di campo e dei sistemi di supervisione (DDC, PLC, BMS).
Integrazione protocolli: gestione e integrazione dei principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI).
Commissioning & troubleshooting: collaudo dei sistemi in cantiere, diagnosi dei guasti e risoluzione di problematiche hardware e software.
Supporto tecnico: interfaccia diretta con project manager, clienti e fornitori durante le fasi di sviluppo e manutenzione dell’impianto.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio (almeno uno dei seguenti): diploma tecnico a indirizzo meccanico / meccatronico / elettronico / elettrotecnico; diploma ITS in ambito meccatronica, automazione o efficienza energetica; laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccanica, dell’Automazione o Meccatronica.
- Esperienza pregressa dimostrata nel ruolo, maturata presso aziende primarie operanti nella Building Automation o System Partner dei principali brand del settore
- Comprovata capacità di programmazione di controllori e regolatori di campo.
- Conoscenza dei sistemi/protocolli di comunicazione del settore (es. BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI)
- Ottima lettura di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica di impianto.
- Conoscenza della strumentazione per impianti HVAC e gestione dell’energia.
- Disponibilità a trasferte regionali e nazionali.
- Patente B.
- Conoscenza della lingua inglese, non vincolante.
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, inquadramento dal 3° al 2° livello in base all’esperienza.
- RAL indicativa 30.000–50.000 €, commisurata all’esperienza e al numero di aree tecnologiche padroneggiate; per i profili junior possibilità di ingresso in apprendistato.
- Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono.
- Carta carburante e carta di credito aziendale per le trasferte: nessun anticipo di spese personali.
- Indennità di trasferta
- Smart working possibile in alternanza con presenza in ufficio (per riunioni significative) quando non si è in cantiere.
- Formazione continua, interna ed esterna, anche presso la casa madre in Germania.
- Contesto in forte crescita, parte di un gruppo internazionale solido e orientato all’innovazione e all’efficienza energetica.
Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna, Triveneto Si valutano candidature da Centro Italia e Piemonte. Il ruolo prevede mobilità regionale/ nazionale con trasferte sui cantieri.
Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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