Come trovare un valido Retail Media Specialist

Ultimo aggiornamento – 27/01/2026

Se vuoi che le tue campagne non siano solo una vetrina, ma inizino a monetizzare veramente, una cosa è fondamentale: ti serve un Retail Media Specialist.

Forse hai già pubblicato l’annuncio su ogni portale possibile e spulci LinkedIn tra una riunione e l’altra, cercando di interpretare job title confuse, sperando di incappare nel candidato perfetto.

Stai leggendo l’articolo giusto.

Ti spiegheremo esattamente chi è questa figura, quanto costa e come distinguerla da un generico marketer, dandoti gli strumenti per chiudere la ricerca con successo e senza stress.

Vuoi saltare la teoria e passare subito alla pratica? Contatta qui un nostro consulente.

Chi è un Retail Media Specialist

Non è un semplice esperto di campagne Ads.
È il punto di giunzione tra Marketing e Trade, il professionista che trasforma gli spazi digitali e fisici in opportunità concrete di vendita.

Gestisce gli asset pubblicitari dei retailer:

  • Digitali: e-commerce, app, newsletter
  • Fisici: schermi in-store, digital signage

Senza un Retail Media Specialist valido:

  • le campagne online non convertono
  • le promozioni in-store rimangono inefficaci
  • le vendite non crescono

Mansioni principali

  • Gestione Off-site e On-site Ads: portare traffico dai social o motori di ricerca direttamente alle schede prodotto dei retailer.
  • Analisi dei dati di vendita (Closed-loop Reporting): collegare la spesa pubblicitaria alle vendite reali, monitorando metriche come ROAS e iROAS
  • Negoziazione con i brand: collaborare con i fornitori per massimizzare l’investimento pubblicitario

In sintesi: il Retail Media Specialist è il trait d’union tra marketing, retail e vendite, capace di far fruttare ogni euro investito.

Come selezionare un valido professionista?

In Ricercamy abbiamo analizzato centinaia di profili. Ecco i tre requisiti non negoziabili che distinguono un talento da un improvvisato:

1. Competenza sulle piattaforme (Retail Tech)

Un valido specialist deve conoscere a fondo le piattaforme di settore: da Amazon Advertising e Criteo a soluzioni più specifiche come CitrusAd o i panel proprietari dei grandi player della GDO.

2. Mentalità orientata al dato e all’inventario

Deve capire le dinamiche di gestione dello stock: non ha senso spingere una campagna su un prodotto che ha bassa disponibilità a magazzino.

3. Capacità di visione omnicanale

Il Retail Media è phygital.
Un bravo professionista sa come integrare una campagna online con l’esperienza d’acquisto fisica, utilizzando dati provenienti da programmi fedeltà e CRM.

RAL Retail Media Specialist

Data la scarsità di questi profili rispetto alla domanda esplosiva, le retribuzioni hanno subito un forte rialzo. Ecco le fasce medie di mercato in Italia:

  • Junior (1-2 anni): € 28.000 – € 35.000
    • Cosa fa: Operatività su singola piattaforma (es. Amazon), reportistica base.

  • Middle (3-5 anni): € 38.000 – € 52.000
    • Cosa fa: Gestione multicanale, ottimizzazione budget complessi, analisi ROAS.

  • Senior / Lead (6+ anni): € 55.000 – € 75.000+
    • Cosa fa: Strategia globale, gestione partnership, coordinamento team.

Il consiglio di Ricercamy: Per i profili Middle e Senior, è ormai prassi consolidata inserire una parte variabile (MBO) legata direttamente alle vendite generate o all’efficienza della spesa pubblicitaria.

Il metodo Ricercamy per trovare un valido Retail Media Specialist 

Ricercamy ti mostra i talenti pronti al cambio e quali sono le loro reali aspettative. 

Se vuoi risultati concreti, servono trasparenza, velocità e controllo.

1. Head Hunting mirato

Non aspettiamo che il candidato risponda a un annuncio.

Andiamo dove il talento sta già lavorando bene.

  • Scouting riservato e mirato
  • Profili con esperienza reale e referenze verificate

Vogliamo persone che abbiano già gestito budget importanti e negoziato con i brand. E per la tua massima tranquillità? Possiamo chiedere le referenze. Verifichiamo i risultati ottenuti direttamente con i precedenti datori di lavoro. Così assumi certezze, non promesse.

2. Flessibilità totale. Nessuna fee sulla RAL

Con il nostro modello a crediti che tu assuma un Junior o un Senior Manager da 80k, l’investimento non cambia.

  • Nessuna fee sulla RAL
  • Puoi attivare la ricerca solo quando serve
  • Hai pieno controllo del budget e nessuno spreco

3. Controllo totale della selezione

Condividiamo con te una mappatura del mercato in tempo reale.

  • Visualizzi chi viene contattato
  • Leggi feedback in tempo reale
  • Puoi capire se il mercato risponde alla tua offerta

Tutto grazie al nostro file di mappatura accessibile 24/7.

La tua azienda è pronta a monetizzare?

Quando assumi il Retail Media Specialist giusto:

  • le campagne convertono davvero
  • il traffico digitale genera vendite
  • l’esperienza omnicanale diventa concreta
  • tu smetti di inseguire risultati mediocri

Per trasformare i tuoi asset digitali in una fonte di reddito, ti servono tre cose. E noi te le diamo tutte.


Head Hunting mirato (per trovare chi ha i numeri).

Controllo totale (per non perdere tempo).

Modello NO FEE sulla RAL (per investire il budget nel talento, non nelle commissioni).

Più budget per la crescita dell’azienda, candidati migliori e zero sorprese. Questa è la garanzia Ricercamy.

Contattaci ora: troviamo il Retail Media Specialist che farà decollare le tue vendite

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FAQ – Domande frequenti sul Retail Media Specialist

Che ruolo ha un Retail Media Specialist in azienda?

È il trait d’union tra Marketing e Trade. Gestisce gli spazi pubblicitari digitali e fisici per massimizzare vendite e ROI.

Quali competenze tecniche deve avere un Retail Media Specialist ?

Conoscenza approfondita di piattaforme come Amazon Advertising, Criteo, Citrus Ad o panel proprietari della GDO. Capacità di analisi ROAS e gestione inventario.

Che differenza c’è tra Retail Media Specialist e Digital Marketer?

Il Digital Marketing Manager lavora per portare traffico al sito (brand awareness). Il Retail Media Specialist lavora sulla conversione immediata alla vendita e la monetizzazione degli spazi pubblicitari per conto dei brand fornitori. Se vuoi vendere spazi media, ti serve il secondo.

La mia azienda non è Amazon. Ha senso investire in questa figura?

Assolutamente sì. Se hai un e-commerce con un buon traffico o una rete di punti vendita fisici con schermi digitali, hai un asset che puoi monetizzare. Il Retail Media Specialist trasforma i tuoi “spazi” in una nuova linea di ricavo, vendendo visibilità ai brand che distribuisci. Spesso questa figura si ripaga da sola nei primi mesi di attività.

Qual è la RAL media per un Retail Media Specialist?

  • Junior: €28.000 – €35.000
  • Middle: €38.000 – €52.000
  • Senior / Lead: €55.000 – €75.000+

Come funziona il metodo Ricercamy?

  • Head Hunting mirato: scouting riservato sui talenti già attivi
  • Flessibilità totale: modello a crediti, zero fee sulla RAL
  • Controllo totale: monitoraggio in tempo reale dei candidati

Quanto costa il servizio di Ricercamy rispetto a una società di selezione classica? 

Molto meno, specialmente su profili qualificati come questo. Le società tradizionali chiedono una percentuale sulla RAL (spesso il 15-20%). Su un profilo Senior da 60.000€, pagheresti fino a 12.000€ di fee. Con Ricercamy il costo è basato sui crediti di ricerca: è fisso, trasparente e slegato dalla RAL del candidato. Risparmi budget prezioso che puoi utilizzare per fare un’offerta più competitiva al talento.

Hai ancora dubbi sulla JD o sul budget necessario? Non tirare a indovinare.

Parla con un nostro esperto di Retail Media (consulenza gratuita).

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