La sicurezza non è più un optional che si aggiunge alla fine. È diventata il prodotto stesso.
Se stai cercando un DevSecOps Engineer sai già che i candidati validi sono rari come l’ombra nel deserto. E che sbagliare questa assunzione espone l’azienda a rischi enormi (e costosi).
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In questo articolo ti chiariremo chi è il DevSecOps Engineer e ti forniremo la miglior strategia per attivare una ricerca mirata che porti risultati concreti.
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Chi è il DevSecOps Engineer
Il DevSecOps Engineer è l’evoluzione naturale del DevOps in un contesto in cui sicurezza, velocità e automazione devono convivere.
Non è solo un esperto di security né solo un DevOps, è il professionista che integra la sicurezza fin dalle prime fasi del ciclo di sviluppo, rendendola parte del processo e non un controllo finale.
In un’epoca di cloud, microservizi e rilasci continui, il DevSecOps Engineer permette alle aziende di innovare velocemente riducendo rischi, vulnerabilità e costi legati agli incidenti di sicurezza.
Cosa fa un DevSecOps Engineer
Il DevSecOps Engineer lavora per automatizzare e integrare la sicurezza nei flussi di sviluppo e rilascio del software.
- Integrazione di controlli di sicurezza nelle pipeline CI/CD
- Automazione di test di sicurezza (SAST, DAST, dependency scanning)
- Gestione della sicurezza su ambienti cloud e containerizzati
- Definizione e implementazione di policy di sicurezza by design
- Collaborazione con team di sviluppo, operations e security
- Gestione delle vulnerabilità e dei processi di remediation
- Monitoraggio continuo e risposta agli incidenti di sicurezza
- Applicazione dei principi di compliance e governance
Competenze richieste
Il mercato cerca DevSecOps Engineer con competenze ibride e una forte capacità di automazione.
Competenze tecniche più richieste:
- CI/CD e automazione (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
- Tool di sicurezza applicativa (SAST, DAST, SCA)
- Container security e Kubernetes
- Cloud security (AWS, Azure, GCP)
- Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
- Networking, identity e access management (IAM)
- Linguaggi di scripting/programmazione (Python, Bash, Go)
Competenze trasversali:
- Mentalità proattiva verso la sicurezza
- Capacità di lavorare in ambienti complessi e in continua evoluzione
- Comunicazione efficace con team non security-oriented
- Approccio pragmatico alla gestione del rischio
- Attitudine alla standardizzazione e all’automazione
RAL indicativa del DevSecOps Engineer in Italia (per seniority)
Le retribuzioni variano in base a esperienza, settore e complessità degli ambienti tecnologici.
- Junior DevSecOps Engineer (0–2 anni): 35.000 – 45.000 €
- Mid-level DevSecOps Engineer (3–5 anni): 45.000 – 60.000 €
- Senior DevSecOps Engineer (5+ anni): 60.000 – 80.000 €
I profili senior, soprattutto con forte esperienza cloud e security automation, sono tra i più difficili da reperire sul mercato.
Perché il DevSecOps Engineer è così ricercato sul mercato
La domanda di DevSecOps Engineer è in forte crescita per diversi motivi:
- Aumento degli attacchi informatici e delle superfici di rischio
- Diffusione di architetture cloud-native e microservizi
- Necessità di rispettare normative e standard di sicurezza
- Limiti di un approccio alla sicurezza solo “a valle”
Le aziende hanno bisogno di professionisti in grado di bilanciare sicurezza e velocità, senza rallentare il ciclo di sviluppo. I profili senior con esperienza cloud e automation sono molto pochi.
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FAQ – DevSecOps Engineer
Il DevSecOps Engineer integra la sicurezza fin dalle prime fasi del ciclo di sviluppo, rendendola parte del processo e non un controllo finale. È il punto di equilibrio tra sicurezza, sviluppo e operations.
– DevOps si concentra sull’automazione dei processi di sviluppo e rilascio.
– SRE (Site Reliability Engineer) assicura stabilità e affidabilità dei sistemi.
– DevSecOps aggiunge la sicurezza direttamente nel ciclo DevOps, trasformando l’infrastruttura in un prodotto sicuro by design.
RAL medie.
Junior (0–2 anni): 35.000–45.000 €
Mid-level (3–5 anni): 45.000–60.000 €
Senior (5+ anni): 60.000–80.000 €, con punte più alte in contesti enterprise o regolamentati.
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