Stai faticando a trovare la figura giusta per ampliare la tua rete di vendita nel settore dei Sistemi di Pesatura?

Hai già provato a pubblicare annunci sui social e sui portali di lavoro, ma senza successo?

Non preoccuparti, sei nel posto giusto! In questo articolo, ti spiegheremo come Ricercamy può affiancarti nella ricerca e selezione di un Agente di Commercio Plurimandatario esperto nel settore dei Sistemi di Pesatura.

Cosa fa un Agente di Commercio Plurimandatario Sistema di Pesatura?

Un Agente di Commercio Plurimandatario Sistema di Pesatura opera in nome e per conto di diverse aziende non concorrenti, promuovendo e vendendo i loro prodotti e servizi in una specifica area geografica.

Perché è importante avere un Agente di Commercio Plurimandatario nel settore dei Sistemi di Pesatura?

Un Agente di Commercio Plurimandatario con esperienza nel settore dei Sistemi di Pesatura offre diversi vantaggi:

• Conoscenza approfondita del mercato: Un buon agente conosce il panorama competitivo, le esigenze dei clienti e le tendenze del settore.
• Rete di contatti consolidata: Un agente ha già sviluppato una rete di contatti con potenziali clienti e aziende del settore.
• Efficacia commerciale: Un agente esperto è in grado di concludere trattative e generare vendite in modo efficace.
• Flessibilità e risparmio: Ingaggiare un agente plurimandatario è più conveniente rispetto all’assunzione di un dipendente dedicato, in quanto i costi sono legati ai risultati ottenuti.

Quali sono le caratteristiche principali di un Agente di Commercio Plurimandatario ideale nel settore dei Sistemi di Pesatura?

• Background tecnico-industriale: Laurea o diploma tecnico e conoscenza dei principi di pesatura e automazione industriale.
• Esperienza nel settore: Esperienza pregressa nella vendita di Sistemi di Pesatura e conoscenza dei prodotti AWI.
• Abilità commerciali: Ottime capacità di comunicazione, persuasione e negoziazione.
• Doti relazionali: Capacità di costruire relazioni durature con clienti e aziende.
• Proattività e autonomia: Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.

Come Ricercamy può aiutarti:

Ricercamy vanta una comprovata esperienza nella ricerca e selezione di agenti di commercio qualificati in diversi settori, tra cui quello dei Sistemi di Pesatura.

Il nostro metodo si basa su una profonda conoscenza del mercato, su un network di contatti ampio e consolidato e su un processo di selezione rigoroso.

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia! (o Head Hunting che dir si voglia).

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.

Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud con il nostro referente delle risorse umane dell’azienda cliente.

La rivoluzione di Ricercamy:

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha aiutando le aziende metalmeccaniche nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART (di Ricercamy), i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né complition fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy.

Se anche tu sei alla ricerca di questa tipologia di profili, compila la form che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.

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