Sei alla ricerca di un Casinò Dealer, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti?

Stai leggendo l’articolo giusto… leggi come Ricercamy affianca e supporta le compagnie di navigazione e le piattaforme online di scommesse nella ricerca e selezione di profili specializzati.

Il Casinò Dealer: chi è?

Il Casino Dealer è una figura professionale specializzata in uno dei giochi di carte tra i più famosi al mondo, il poker (insieme ad altri giochi americani). Le sue funzioni sono quelle del mazziere, si occupa inoltre di distribuire le fiches e di supervisionare l’andamento del gioco. Trova impiego nelle sale da gioco dei casinò più esclusivi, sulle navi da crociera oppure nelle piattaforme legali online.

Cosa fa?

Il poker è un gioco di carte le cui modalità lo classificano tra i giochi d’azzardo. La sua grande diffusione a livello globale è dovuta al fatto che l’abilità del giocatore ha un ruolo rilevante rispetto ad altri giochi. I giocatori che vi partecipano, oltre ovviamente ad una buona dose di fortuna, devono possedere determinate qualità per poter vincere le partite. Tale gioco ha trovato un ulteriore espansione nei giochi online, collegandosi tramite internet possono partecipare giocatori provenienti da tutto il mondo in tempo reale.

L’intrattenimento basato sui giochi e in particolare su quelli che prevedono l’uso delle carte trovava in passato ampio sfogo nei casinò. Oggi con le moderne tecnologie si può giocare ovunque collegandosi online. È sufficiente infatti iscriversi ad una piattaforma per iniziare subito a giocare.

Ora entriamo nel vivo del gioco anche noi! I Casino Dealer non sono altre che professionisti con elevato grado di specializzazione e conoscenza dei giochi di carte online ed in particolare del poker. Nel Nuovo continente il gioco di carte più famoso al mondo fissa in maniera stabile le proprie regole e nasce la figura del mazziere, che diviene così essenziale per coordinare il gioco stesso. Le sue abilità memoniche e matematiche gli consentono di tenere tutto sotto controllo. Chiama le puntate dei vari giocatori, esclude alcune carte dal tavolo verde e riferisce al direttore di sala se vi sono delle mosse sospette da parte dei giocatori.

Come dicevamo la possibilità di poter giocare online ha permesso lo sviluppo non solo del gioco in se ma anche della stessa professione. I casino on line con live dealers è una modalità del gioco del poker che vede il professionista presenziare al gioco in carne ed ossa anche se i vari giocatori sono in contatto con il dealer da remoto. Sullo schermo si materializzerà un vero e proprio mazziere che mischia le carte. Questa modalità di gioco online è una delle più apprezzate perché consente ai giocatori di immergersi completamente nella sfida come se fossero dal vivo.

Un breve cenno va infine fatto sulla differenza tra croupier e dealer. Anche se entrambi li ritroviamo nelle sale da gioco essi svolgono per certi aspetti ruoli abbastanza simili. Il croupier indica l’addetto ai giochi tradizionali in sala, come la roulette francese. Il suo compito principale è quello di accettare le puntate e pagare le vincite, il dealer, invece, indica i croupier specializzati nel poker e nei giochi di carte americani come il blackjack.

Come si diventa Casinò Dealer?

Per svolgere questa professione l’ultima cosa che si può pensare di essa è l’improvvisazione. Possiamo affermare, invece, senza ombra di dubbio che è un’attività molto complessa, la quale richiede capacità di calcolo non comuni.

In Italia sono presenti dei veri e propri centri di formazione che rilasciano appositi attestati riconosciuti anche all’estero. Per iscriversi a questi corsi occorrono determinati requisiti: età compresa tra 18 e 35 anni; assenza di precedenti penali; buona conoscenza della lingua inglese; buona predisposizione alla matematica; assenza di tatuaggi.

Al termine del corso agli studenti vengono proposte offerte lavorative soprattutto all’estero. Il tasso di occupazione è in genere abbastanza alto, in quanto è in forte crescita la richiesta di tale tipologia di lavoratori nelle sale da gioco online e non di tutto il mondo.

In sintesi cosa fa una Casinò Dealer?

• Avvertire i giocatori presenti sull’ammontare di ogni puntata o rilancio del gioco;
• Mischiare le carte e distribuirle ai giocatori;
• Girare le carte presenti sul tavolo verde;
• Chiamare le puntate ad un singolo cenno di ciascun giocatore;
• Escludere alcune carte dal gioco;
• Chiamare l’ispettore di sala in caso di irregolarità;
• Gestire le controversie di gioco.

Principali caratteristiche richieste:

• Possiede un diploma di scuola media superiore ad indirizzo scientifico;
• Ha conseguito un attestato di formazione presso un’accademia certificata;
• Conosce tutte le regole dei più importanti giochi di carte, in particolare di quelli americani;
• Possiede competenze nel campo della matematica di base;
• Conosce il calcolo delle probabilità;
• È fortemente orientato verso il cliente;
• Possiede buone doti comunicative;
• Possiede doti di leadership;
• Possiede un’ottima resistenza al lavoro notturno e allo stress in generale;
• Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• Possiede ottimi riflessi e riesce ad individuare a colpo d’occhio eventuali mosse irregolari dei singoli giocatori;
• Possiede un ottimo self-control.

Il Casinò Dealer rivestono una grande importanza in tutte le forme di intrattenimento di casinò online. Grazie a questa nuova forma di scommesse da remoto sono sempre più gli utenti che preferiscono giocare da casa piuttosto che recarsi presso un casinò fisico. La possibilità di poter interagire con i dealer anche via chat consente un approccio davvero unico con i giocatori. Sono inoltre numerosi i dettagli che contribuiscono a ricreare un’atmosfera quasi reale. In aggiunta i giocatori non debbono aspettare per partecipare al gioco come in un vero casinò, ma posso entrare da subito nella live. Il professionista dovrà mantenere durante tutto l’arco del gioco un elevato grado di attenzione e di serietà. Non sono ammessi errori. La capacità logica e di calcolo sono i più importanti requisiti richiesti per poter svolgere questa attività.

Se anche tu sei alla ricerca di questi profili, non aspettare!

Prendete un appuntamento con un nostro consulente cliccando Qui.

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia! (o Head Hunting che dir si voglia).

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.

Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud con il nostro referente delle risorse umane dell’azienda cliente.

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

La modalità operativa del nostro head hunter non prevede che il cliente debba aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili. Per noi ricerca e selezione del personale significa condivisione in tempo reale e lavorare senza filtri ed a 4 mani con il nostro referente HR.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha aiutando le aziende metalmeccaniche nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART (di Ricercamy), i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né complition fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy.

Se anche tu sei alla ricerca di questa tipologia di profili, compila la form che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.