Curare i rapporti con la pubblica amministrazione è di primaria importanza, non solo per i privati cittadini, ma anche per le aziende e gli studi legali che forniscono assistenza in tal senso. In quest’ottica, si rivela preponderante la figura dell’avvocato amministrativista il quale, come suggerisce il nome, è un avvocato iscritto all’albo professionale specializzato in diritto amministrativo e fa da ponte, da tramite fra le parti, non limitandosi a fornire solo delle mere consulenze di settore, ma fornendo la propria esperienza al servizio del cliente.
Prima di tutto: cosa fa un Avvocato amministrativista?
Un avvocato specializzato nel settore amministrativo di solito fa parte del team legale di una società o di uno studio legale. Si occupa di assistere le aziende e i privati cittadini nei contenziosi con la pubblica amministrazione.
Che la controversia con la pubblica amministrazione riguardi una tematica inerente la tutela della privacy, un permesso di costruire, la verifica della regolarità di una gara d’appalto, l’avvocato amministrativista si pone come punto di riferimento e figura cardine che offre il proprio patrocinio al servizio dell’azienda o del singolo cittadino.
Dunque: Come trovare un valido Avvocato amministrativista?
L’unica soluzione è la caccia diretta. Head Hunting puro: si chiama con un pretesto l’azienda target, ci si fa passare con una scusa la figura in questione e solo quando abbiamo al telefono il contatto che ci interessa, riveliamo il reale motivo della nostra chiamata.
Non commettete l’errore di pensare che l’Head Hunting sia una pratica usata solo per cercare Quadri o Dirigenti! A titolo di esempio, in Ricercamy abbiamo maturato una solida esperienza anche nella caccia di profili che lavorano in produzione e su macchinari. Cioè dall’addetto al forno fusore, all’addetto alla catena di montaggio fino a figure di maggiore responsabilità.
Sono operazioni molto delicate soprattutto perché bisogna “prelevare” da un ufficio un uomo che ci sta lavorando! Dunque queste chiamate vanno gestite con competenza, discrezione e professionalità, di conseguenza è necessario affidarsi a chi, come Ricercamy, lo fa di mestiere! Affidandovi a noi potrete avere diversi vantaggi. Tra i tanti: mantenere l’anonimato rispetto all’esigenza del vostro brand, avere informazioni recuperate qui ed ora e non da vetuste banche dati, che non aggiornano i dati al momento reale, e soprattutto utilizzare il vostro tempo per altre urgenze visto che l’Head Hunting è una attività estremamente time consuming.
La rivoluzione di Ricercamy:
Dal punto di vista commerciale cambiano anche le regole di ingaggio fra Ricercamy e i suoi Clienti! Basta pagare fee esagerate, forfait o “gettoni” per ciascun inserimento fatto in azienda! Con la nostra tariffa SMART pagherai esclusivamente le ore che vengono effettivamente utilizzare per la tua specifica selezione. In questo modo avrai una spesa iniziale fissa e certa. Inoltre, volendo fare un confronto con un approccio tradizionale, le tue fee saranno mediamente comprese fra il 5 e l’8% della RAL!
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Lidia Brancia
Ricercamy
