Sei alla ricerca di un/a Responsabile di Produzione? Non sai come e dove ricercare questa figura? Non hai il tempo materiale per tutte le attività di ricerca come la pubblicazione dell’annuncio e lo screening dei curricula?
Ricercamy è la soluzione a tutto questo!
Cosa fa un/a Responsabile di Produzione?
ecco la job description
-pianifica, coordina e dirige l’attività di produzione degli operai;
-si assicura che la produzione raggiunga gli standard stabiliti dalla direzione;
-definisce indicatori e parametri di valutazione per monitorare l’andamento dei flussi di produzione;
-Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste;
-Si Assicura che tutti i dipendenti seguano le linee guida standard del settore in materia di salute e sicurezza;
-Gestisce e valuta le risorse meccaniche per garantire produttività.
La retribuzione media di un responsabile di produzione con 2-7 anni di esperienza e oltre può variare molto a seconda della regione e delle mansioni specifiche. Un responsabile della produzione con 2-4 anni di esperienza e una retribuzione media di €27.898, con 5-9 anni di esperienza €31.939 e con oltre 10 anni di esperienza €33.499. Per quanto riguarda le retribuzioni medie regionali, un responsabile della produzione con 2-4 anni di esperienza in Lombardia, può guadagnare in media €29.856. In Piemonte, può guadagnare €29.299 in media. In Veneto, €28.430. In Emilia Romagna, €27.723. In Lazio, €27.498. In Toscana, €26.294. In Sicilia, €25.116. In Puglia, €24.638. In Liguria, €24.536. In Campania, €24.327. In Friuli Venezia Giulia, €23.937. e in Sardegna, €23.861.
Il/la Responsabile di Produzione è una figura chiave in quanto permette alle imprese di raggiungere gli obbiettivi di produzione nei modi e tempi stabiliti dalla direzione, riducendo al minimo i costi.
Tutto ciò potrà essere realizzato grazie soltanto grazie alla perfetta compatibilità delle risorse disponibili, al lavoro sinergico tra l’operato umano e i mezzi industriali.
E’ questa la motivazione per la quale è importante che la gestione del tutto sia affidata nelle mani di una figura professionale qualificata e adeguatamente formata allo scopo.
E’ sempre complicato riuscire a trovare sul mercato una figura di questo tipo anche perchè ogni settore e ogni azienda ha delle peculiarità legate alla produzione e quindi la ricerca diventa sempre più lunga e dispendiosa.
Noi possiamo aiutarti in questo!
Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro.
Ricercamy, head hunter dinamico e rivoluzionario, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.
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Ciò che contraddistingue Ricercamy è l’innovazione e la trasparenza!
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