Diversity, Equity and Inclusion: La nuova cultura aziendale
Si usa il termine diversità, equità e inclusione (DEI) per descrivere politiche e programmi che promuovono la rappresentazione e la partecipazione di diversi gruppi di individui, comprese le persone di diverse età, razze ed etnie, abilità e disabilità, generi, religioni, culture e orientamenti sessuali. Ciò comprende anche le persone con diversi background, esperienze, abilità e competenze. Oggi parliamo di diversity, equity and inclusion. Il mondo del lavoro sta cambiando radicalmente. Dai modi in cui comunichiamo, alla cultura…