HR Payroll & Admin

HR Payroll & Admin

L’azienda cliente è una multinazionale che fa parte di un gruppo tedesco, leader nel settore del noleggio operativo e dello small ticket, specializzato nel supportare le PMI nell’acquisizione di attrezzature tecnologiche e di beni strumentali. Con una presenza capillare sul territorio e una solida rete internazionale, questa realtà offre soluzioni su misura che facilitano la crescita e la competitività delle piccole e medie imprese.

Questa realtà è alla ricerca, per una sostituzione maternità, di una figura di HR Payroll & Admin

La persona ricercata è una professionista organizzata, affidabile e orientata alla precisione, capace di gestire in modo efficace i processi amministrativi e le tipiche attività legate al payroll. La persona ideale possiede ottime capacità comunicative e un approccio consulenziale, fondamentali per interfacciarsi con colleghi e colleghe, assicurando un flusso di lavoro chiaro e strutturato. Completano il profilo una forte attenzione ai dettagli e la capacità di operare all’interno di un team in modo collaborativo, contribuendo attivamente al buon funzionamento dell’area HR.

Quali sono le attività di cui ti occuperai?

  • Gestione delle comunicazioni di nuove assunzioni e cessazioni del personale
  • Raccolta e archiviazione della documentazione per la creazione di nuove anagrafiche e utenze
  • Supervisione delle attività correlate alle paghe, inclusi controllo dei cartellini, inserimento giustificativi, monitoraggio del piano ferie e comunicazione con lo studio di consulenza paghe
  • Gestione e verifica dei buoni pasto elettronici, delle note spese e delle richieste di childcare
  • Trasmissione dei dati alla contabilità e gestione degli adempimenti F24
  • Aggiornamento dei dati anagrafici e delle variazioni organizzative (proroghe, trasformazioni, cambi ruolo, centri di costo)
  • Gestione della casella mail HR e smistamento della corrispondenza

Che cosa cerchiamo in te?

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
  • Una buona conoscenza della lingua inglese necessaria per le comunicazioni con l’HQ
  • Una conoscenza intermedia di Excel
  • La conoscenza del CCNL del Commercio e Terziario 
  • La capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità in modo efficace
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
  • E’ un plus la conoscenza di Zucchetti/HR Infinity e di SAP

Che cosa troverai?

  • L’opportunità di entrare in un contesto multinazionale, dinamico e stimolante
  • Un percorso di formazione strutturato a partire dal primo ingresso in azienda
  • L’inserimento diretto in azienda a tempo determinato al 3° livello del CCNL del Commercio, con modalità di lavoro flessibile
  • Un sistema di retribuzione variabile di team, legato a obiettivi trimestrali e corrisposto mensilmente dal primo mese di lavoro, anche durante il periodo di prova
  • I ticket Restaurant del valore di 10 € al giorno
  • Un pacchetto Welfare

 

Disponibilità: inizio previsto a gennaio
Sede di lavoro: Milano (Modalità di lavoro flessibile)

 

Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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