Ricercamy.com, l’head hunter trasparente autore del metodo No Fee, è alla ricerca di un
Commerciale | Recruiter con comprovata esperienza nel settore Sales & Marketing
La risorsa che entrerà a far parte del nostro team, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento sui nostri servizi e strumenti, gestirà in autonomia sia lo sviluppo commerciale sia i processi di selezione relativi alla propria area di specializzazione.
Le principali responsabilità includono:
- Sviluppo commerciale proattivo, con focus sull’acquisizione di nuovi clienti e sulla gestione delle relazioni con quelli esistenti, con un approccio consulenziale e orientato al risultato.
- Conduzione di brief strutturati con i clienti per raccogliere in modo approfondito le esigenze di selezione.
- Screening dei curricula, colloqui con candidati, head hunting, secondo la metodologia esclusiva sviluppata da Ricercamy.
Requisiti richiesti:
- Da 2 a 5 anni di esperienza maturata in agenzie di selezione del personale, con particolare attenzione alla ricerca e selezione di profili Sales & Marketing.
- Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore HR o in ambiti correlati.
- Spiccate doti di negoziazione, capacità di costruire relazioni di fiducia e orientamento agli obiettivi.
- Flessibilità, autonomia, comprovate capacità organizzative e un forte interesse per le risorse umane.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale (a tempo determinato o indeterminato) commisurato all’esperienza maturata.
- Ambiente di lavoro flessibile: possibilità di svolgere fino all’80% delle attività in smart working.
- Opportunità di inserimento con formula part time o full time, in base alle esigenze reciproche.
- La possibilità di lavorare in un’azienda che da oltre 12 anni opera nel settore HR con un approccio innovativo, trasparente e unico sul mercato.
Ulteriori motivi per lavorare in Ricercamy? Ve ne elenchiamo 10:
- Sarete padroni del vostro tempo: Ricercamy ha interamente digitalizzato le proprie procedure, agevolando tramite un sistema in cloud lo smart working (80%) per tutti i suoi dipendenti;
- Investimento continuo sulle risorse;
- Autonomia e responsabilità nello svolgimento delle mansioni: il nostro obiettivo è far sì che ciascun consulente possa essere un valore aggiunto per la nostra realtà oltre che renderlo autonomo e responsabilizzato quanto prima;
- Ottimo piano formativo e di affiancamento: investiamo sulle risorse umane con soluzioni di formazione continua. Incoraggiamo lo scambio e la circolazione di idee;
- Crescita professionale: non rimarrete fossilizzati nel vostro ruolo. Ricercamy cresce e anche voi crescerete con lei;
- Ambiente dinamico e stimolante;
- Ricercamy è creatività: non c’è una sola soluzione e non sempre la migliore è preconfezionata;
- Reputazione sul mercato forte e in continua crescita;
- Team Building creativo e propositivo;
- Obiettivi commerciali raggiungibili e coerenti. Variabili incentivanti.
Ricercamy ha innovato il settore della Ricerca e Selezione del Personale in Italia introducendo una metodologia totalmente trasparente al fine di permettere all’azienda di scegliere il miglior candidato disponibile sul mercato ed ha introdotto un modello di business unico e conveniente senza fee all’inserimento.
I Candidati interessati sono invitati a inviare un CV dettagliato, completo di consenso al trattamento dei dati personali (ex Artt.14 del R.ue 679/2016). Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016)
RICERCAMY SRL è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03
