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Come prepararti per il primo colloquio di lavoro

Alessia si alza presto quella mattina. Ha scelto con cura il suo abbigliamento, ha ripassato mentalmente ogni dettaglio e ha controllato tre volte di avere tutto il necessario. Ma mentre si avvicina alla sede del colloquio, una sensazione familiare cresce dentro di lei: un nodo allo stomaco e il timore di non trovare le parole giuste. Non è sola. Molte persone, come Alessia, affrontano il loro primo colloquio con una miscela di eccitazione e paura. Ma quel…

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Come trovare un customer service specialist

C'è un momento cruciale per ogni azienda, in cui ci si rende conto che per crescere davvero non basta offrire un ottimo prodotto o servizio. Serve qualcuno capace di trasformare ogni interazione con i clienti in un'esperienza piacevole, qualcuno che faccia sentire il cliente valorizzato, ascoltato e accompagnato.  Per un nostro cliente, quel momento è arrivato pochi mesi fa, quando ci ha chiesto aiuto per trovare il suo nuovo Customer Service & Success Manager. Chi è il…

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Scopri di più sull'articolo Come trovare un Data Analyst: consigli pratici

Come trovare un Data Analyst: consigli pratici

Transazioni di vendita, interazioni sui social, preferenze dei clienti...ogni giorno la tua azienda genera una montagna di dati.  Ma riuscire a trasformarli in una guida chiara per le decisioni strategiche ti sembra difficile? Ti serve qualcuno che prenda tutte queste informazioni disordinate e ti dica esattamente cosa fare per crescere. Questo è il lavoro di un Data Analyst: analizzare enormi volumi di dati, identificare tendenze, risolvere problemi aziendali e tradurre tutto questo in informazioni comprensibili per i…

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Scopri di più sull'articolo Misura l’adattabilità dei candidati al team

Misura l’adattabilità dei candidati al team

Immagina di aver assunto quello che ti sembrava il candidato perfetto, il più preparato e dal curriculum più completo. Con tua grande sorpresa però il tuo nuovo dipendente non riesce a integrarsi nel team, non è collaborativo e dopo poco dà le dimissioni.  Ti ritrovi quindi a dover ricominciare tutto l’iter di selezione con dispendio di tempo e denaro. Questa è purtroppo una realtà all’ordine del giorno e dimostra che le competenze non sono tutto. É fondamentale…

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Cos’è l’head hunting: il segreto di un’azienda di successo

Era il 2008 e un giovane imprenditore aveva una visione chiara di ciò che voleva costruire, ma aveva bisogno di una persona capace di prendere la sua idea e trasformarla in una realtà di successo. Così, il giovane fondatore fece una mossa cruciale: cercò un talento che potesse dare alla sua azienda quella marcia in più. Questa mossa si chiamava Sheryl Sandberg. Nel 2008, Sheryl Sandberg lavorava come Vice Presidente delle vendite globali e delle operazioni presso…

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Scopri di più sull'articolo Il partner di selezione che lavora come un collega a distanza

Il partner di selezione che lavora come un collega a distanza

Il giusto partner di selezione del personale può fare davvero la differenza. Le aziende sperano di trovare qualcuno che non si occupi solo di presentare Cv a catena e si limiti a una lettura superficiale delle esigenze aziendali,  ma qualcuno che si cali davvero nella loro realtà.  Mi chiamo Fabiola, e dal 2017 che sono entrata a far parte di Ricercamy, ho scoperto quanto può fare la differenza un partner di selezione che lavora come un collega.…

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Trovare uno Store Manager: La Guida Essenziale

Trovare uno Store Manager è come trovare un parcheggio in centro? Impossibile, o forse no? Nel dinamico mondo del retail, un buon Store Manager può fare la differenza per il tuo punto vendita. Questa figura chiave non solo gestisce le operazioni quotidiane, ma motiva il team, controlla il raggiungimento degli obiettivi di vendita e assicura una customer experience impeccabile.  Tuttavia, trovare uno Store Manager preparato può sembrare, appunto, come cercare parcheggio in centro città. Chi è lo…

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Scopri di più sull'articolo HR Consultant: Significato e Responsabilità

HR Consultant: Significato e Responsabilità

L'HR Consultant è una figura chiave all'interno di molte organizzazioni.  Non si tratta solo di “risorse umane”, ma di persone: talenti con ambizioni, aziende con obiettivi da raggiungere e un mercato in continua trasformazione. Cosa Significa Essere un HR Consultant? L'HR Consultant è molto più di un esperto in materia di risorse umane che fornisce consulenza e supporto alle aziende su una vasta gamma di questioni legate al personale.  È un punto di riferimento per le aziende…

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Come trovare un valido BIM Specialist

Sei alla ricerca di un BIM Specialist a stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale ma non hai avuto i risultati attesi? In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione di profili in questo settore. Il BIM In un mercato in cui la competizione è serrata, rimanere all'avanguardia non è solo…

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Come trovare un valido Manutentore di Sistemi Antincendio

Un manutentore di sistemi antincendio è un professionista responsabile della sicurezza antincendio di edifici e locali. Prima di tutto: cosa fa uno/a Manutentore di Sistemi Antincendio? Il manutentore antincendio gioca un ruolo fondamentale nel garantire la sicurezza delle persone e dei beni in caso di incendio. La risorsa deve avere una formazione specifica e una qualificazione professionale, come previsto dal Decreto 1/11/2021, oltre che essere sempre aggiornato sulle normative vigenti e sulle migliori pratiche in materia di…

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Come trovare un/a valido/a Assistant settore lusso

La figura di Assistant settore lusso è estremamente importante perchè affiancando un Direttore di funzione (Direttore Creativo, Responsabile Ufficio Stile, Responsabile divisione accessori o tessuti….) garantisce una perfetta organizzazione delle giornate in modo che ognuno possa dedicarsi al proprio business principale senza curarsi di date di appuntamenti e programmazioni varie. Prima di tutto: cosa fa un/a Assistant settore lusso? Le mansioni di questa figura sono principalmente le seguenti: gestione dell'agenda (organizzazione e pianificazione appuntamenti e spostamenti); supporto…

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