Siamo un team di head hunter con oltre 12 anni di esperienza, specializzati nell’individuare i migliori professionisti, quelli per cui le aziende fanno la fila.
Lavoriamo su tutto il territorio italiano, al fianco di aziende nei settori IT, Pharma, GDO, Industria Manifatturiera, Servizi e Studi Professionali.
Ma non siamo solo recruiter: siamo consulenti. Dimentica le fee legate alla retribuzione del candidato, noi crediamo nella trasparenza e nelle scelte su misura.
Ti accompagniamo in ogni fase della selezione, con un unico obiettivo: far crescere la tua azienda, trovando le persone giuste.
Come Responsabile dell’Area Tech, seguo quotidianamente aziende in cerca di competenze specializzate e, spesso, quasi introvabili.
È un lavoro che va ben oltre la “classica ricerca di candidati”, mi pongo le domande giuste e spesso propongo soluzioni che l’azienda stessa non aveva considerato.
Prendo a cuore ogni ricerca, come se fossi un dipendente interno.
Come Responsabile dell’Area Automation e Metalmeccanica, supporto le aziende nel trovare profili tecnici altamente specializzati, difficili da individuare.
Lavoro fianco a fianco con imprenditori e responsabili tecnici per comprendere le reali esigenze produttive e proporre soluzioni mirate.
Grazie alla mia esperienza nel settore, non mi limito alla ricerca di candidati, ma creo connessioni strategiche tra aziende, facilitando collaborazioni che portano innovazione e crescita.
Sono Responsabile della divisione Retail di Ricercamy e seguo le Aziende di questo settore per la selezione dei loro profili dalla produzione, allo staff al personale del punto vendita.
Studio fin dai tempi dell’Università le dinamiche del Retail e scelgo le risorse che possano garantire al consumatore la migliore esperienza di shopping possibile.
Ho affinato negli anni una ottima capacità di scouting diretto intercettando le risorse direttamente sul punto vendita dei competitor dei miei clienti e proponendo loro un nuovo lavoro, attività di head hunting tanto delicata quanto estremamente efficace se ben gestita.
Come fondatore di Ricercamy, ho sempre creduto che il vero valore stia nell’innovazione e nella trasparenza.
Ogni giorno affianco aziende che vogliono cambiare passo nel modo in cui selezionano i talenti.
Il nostro modello a crediti rompe gli schemi e rende ogni ricerca più efficace, flessibile, collaborativa e conveniente.
Metto passione e visione in ogni progetto, come se fosse la mia stessa azienda a dover crescere.
