Buyer

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Il nostro Cliente è PAGANI AUTOMOBILI S.P.A, un’azienda manifatturiera di supercars, fondata nel 1993 da Horacio Pagani. La filosofia che guida l’azienda nasce da un concetto ripreso dal Rinascimento ed incarnato dal grande Leonardo Da Vinci il quale affermava: “l’arte e la scienza sono discipline che devono camminare insieme, mano nella mano”.

Ci ha incaricato di ricercare una figura di :

BUYER

La risorsa svolgerà le seguenti attività:

  •       Analisi critica componenti    meccanici/elettronici/compositi automotive
  •       Definire e implementare attività di scouting di nuovi fornitori
  •       Preparare le richieste e analisi delle offerte  
  •       Creazione/gestione ordini SAP
  •       Solleciti fornitori Italia/Estero
  •       Eseguire analisi valore dei componenti

Requisiti richiesti:

  •       Laurea Ingegneria Meccanica/Gestionale
  •       Conoscenza disegno meccanico/elettronico
  •       Conoscenza lingua inglese medio/alto
  •       Ottima conoscenza pacchetto Office
  •       Almeno 2 anni di esperienza in contesti automotive in ruolo analogo
  •       Preferibilmente conoscenza SAP

Soft skills richieste:

.       Orientamento al problem solving

.       Predisposizione al lavoro in team

.       Ottime doti organizzative

.       Capacita’ gestione dello stress per perseguire obiettivi sfidanti

Si offre contratto a tempo determinato con obiettivo di inserimento stabile in azienda.

  • RAL 30.000,00 + bonus
  • WELFARE DI 250,00 € NETTI 
  • MENSA INTERNA GRATUITA
  • SEDE DI LAVORO: SAN CESARIO MO

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”

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RICERCAMY

Vittorio nascimbene

Come fondatore di Ricercamy, ho sempre creduto che il vero valore stia nell’innovazione e nella trasparenza.

Ogni giorno affianco aziende che vogliono cambiare passo nel modo in cui selezionano i talenti.

Il nostro modello a crediti rompe gli schemi e rende ogni ricerca più efficace, flessibile, collaborativa e conveniente.

Metto passione e visione in ogni progetto, come se fosse la mia stessa azienda a dover crescere.