Sei alla ricerca di un Marmista, ma stai incontrando difficoltà nel reclutarlo? Ti sei affidato a società di selezione del personale, ma non hai avuto i risultati attesi?
In questo articolo ti spieghiamo chi è e di cosa di occupa tale figura professionale e i vantaggi nel rivolgersi a Ricercamy quale partner nella ricerca e selezione.
Di cosa si occupa un Marmista?
Chi lavora lapidei, comunemente detto anche Marmista, racchiude in poche semplici parole un’arte antica che cela fascino, tecnica e tradizione. In molti posti (Carrara, ad esempio), si tratta di un mestiere che si tramanda di padre in figlio, richiede una grande specializzazione ed è molto più complesso di quanto si possa credere.
Le principali attività di un marmista sono:
- in primis, la creazione di un progetto con relativa realizzazione di un disegno. Necessario è avere le idee chiare in partenza, sia a livello di fattibilità che di costi da sostenere.
- Scelta del materiale, che determina il risultato finale. Un bravo marmista spesso sceglie personalmente il materiale che userà.
- Una volta selezionato il materiale, si passa alla lavorazione. Qui vi sono varie fasi:
– taglio dei blocchi e delle lastre, che va fatto con estrema accuratezza per non compromettere il risultato finale;
– fresatura, levigatura e sabbiatura, che richiedono particolare manualità e destrezza.
– Incisione: spesso ma non sempre, e avviene con l’utilizzo di specifici macchinari o talvolta col vero e proprio uso di martello e scalpello.
– Lucidatura: per quell’effetto satinato fine ed elegante tipico dei prodotti in marmo.
Quali strumenti utilizza un Marmista?
Il marmista svolge la propria mansione all’interno di aziende industriali o artigianali. Egli utilizza tutta una serie di strumenti, alcuni fondamentali per il proprio lavoro, altri necessari per particolari rifiniture.
Tra gli strumenti automatici, primo fra tutti è il tagliablocchi a controllo numerico, necessario per tagliare il marmo in totale sicurezza e precisione. Vi sono poi frese, calibratrici e bisellatrici per i tagli inclinati e smussati; lucidatrici per la fase finale.
Altri strumenti manuali sono il martello pneumatico, le gradine, lo scalpello e la smerigliatrice.
Le competenze di un Marmista:
- Competenze tecniche: per diventare marmista è necessaria una consistente esperienza manuale, che si apprende solamente con un periodo di affiancamento sul luogo di lavoro. Necessario inoltre imparare l’utilizzo degli strumenti e dei macchinari.
- Competenze pratiche: eccellente organizzazione della pianificazione del lavoro, creatività in quanto crea un’opera da un blocco (il che è un’arte!), precisione e attenzione ai dettagli, per un risultato finale ottimale.
Quindi, come trovare un valido Marmista?
Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.
Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace.
E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia (o Head Hunting che dir si voglia)!
E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.
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Sei alla ricerca di un Marmista? Non aspettare!
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