Come mettere in luce le proprie soft skills in un colloquio di lavoro

Lavorare in gruppo, mantenere il controllo, curare i particolari, e tanto altro sono aspetti fondamentali da far emergere in processo di selezione per poter avere chance concrete di ottenere un lavoro.   Dopo vent’anni di selezione posso affermare che le modalità con cui le aziende scelgono le risorse da inserire sono radicalmente mutate rispetto anche solo ai primi anni 2000.   Le hard skills rimangono elementi imprescindibili (non si assume un contabile che non conosca il principi…

Continua a leggereCome mettere in luce le proprie soft skills in un colloquio di lavoro

Ecco cosa succede quando le aziende non verificano le informazioni

Ancora tempi grami per Yahoo!. Licenziata Carol Bartz, dopo appena un anno e mezzo nel ruolo di Amministratore Delegato, oggi a rischiare grosso è Scott Thompson ai vertici dell'azienda americana dallo scorso gennaio. Thompson, già Presidente di Paypal (gruppo eBay), avrebbe infatti inserito nel suo Curriculum una laurea in computer science mai conseguita. Il ragazzo (54 anni!) e con lui l'azienda potrebbero rischiare molto, poichè hanno trasmesso alla Sec (organo di controllo della Borsa americana) un rèsumè…

Continua a leggereEcco cosa succede quando le aziende non verificano le informazioni