Intern Editor

Il nostro cliente, Hearst Italia, editore globale con i brand Cosmopolitan, Elle, Elle Decor, Esquire, Gente, Harper’s Bazaar, Marie Claire, Marie Claire Maison, ci ha incaricato di ricercare un/una:

INTERN EDITOR

La risorsa, inserita in stage collaborerà con il Team nella ricerca, scelta, creazione e produzione di contenuti per i brand Runner’s e Men’s Health.

Principali compiti e Responsabilità della posizione:

Si occuperà di ricercare, pianificare, scrivere, sviluppare e implementare contenuti digitali di qualità, al fine di attrarre ed ingaggiare il nostro pubblico.

La risorsa ideale dovrà:

  • ricercare, creare, produrre e gestire contenuti di qualità sulle varie piattaforme;
  • controllare e monitorare regolarmente i contenuti;
  • modificare e correggere contenuti;
  • conoscere ed applicare le regole SEO;
  • collaborare con gli altri membri del team e le altre funzioni aziendali in ottica di continuo miglioramento del contenuto e crescita della nostra audience;
  • rispettare gli standard di copyright e privacy e le politiche aziendali;
  • monitorare il traffico e i KPI;
  • intercettare ed anticipare le nuove tendenze.

 Requisiti richiesti:

  • eccellenti capacità di creazione di contenuti;
  • conoscenza delle pratiche SEO;
  • creatività;
  • capacità di lavorare in un ambiente di squadra altamente collaborativo;
  • attitudine al problem solving;
  • ottime doti organizzative e cura dei dettagli;
  • dimestichezza con il mondo della comunicazione digitale;
  • la passione per il mondo del running sarà considerata un requisito preferenziale.

La risorsa verrà inserita in stage e le sarà corrisposto un rimborso spese mensile.

 Sede di lavoro: Chiasso.

Si comunica ai candidati che in sede di colloquio verranno richieste delle referenze.

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03.