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HR MANAGER

Il nostro cliente, azienda in forte espansione che opera nell’ ambito della progettazione e del design di sistemi ICT, ci ha incaricato di ricercare un HR Manager.

Il candidato selezionato  dovrà coordinare/eseguire le seguenti attività: 

  • Recruitment: stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale.
  • Gestione dell’iter di inserimento delle risorse: dal colloquio alla negoziazione della retribuzione, all’inserimento in azienda.
  • Coordinamento delle risorse dell’area HR, interfacciando tutte le funzioni aziendali e riporto alla direzione generale.
  • Gestire la pianificazione di corsi di formazione e dei piani di sviluppo.
  • Ricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego per collaborazioni.
  • Amministrazione del personale, Payroll, preparazione del budget e determinazione dei costi del personale

 

Si richiede:

  • Esperienza in HR, preferibilmente nel settore IT.
  • Capacità di lavorare su diversi progetti.
  • Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità  a trasferte nelle diverse sedi aziendali in Italia e occasionalmente all’estero.

 

Si offre :

  • Azienda seria, solida in continua espansione
  • Contratto a tempo indeterminato con  RAL allineata al profilo prescelto

 

Disponibilità: immediata

Luogo di lavoro: Roma (in sede)

Orario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì.

 

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso  (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”