Front End  Developer – React & Angular

Il nostro cliente S.M.I. Technologies and Consulting Srl, società tecnologicamente avanzata che supporta le aziende in processi di Digital Transformation, ci ha incaricato di ricercare un

Front End  Developer 

L’azienda supporta da diversi anni aziende e realtà della Pubblica Amministrazione con Servizi di Service Integration, Cybersecurity, Assistenza e Manutenzione (assessment, help desk, remote management e presidio).

E’ una realtà solida composta da appassionati del proprio lavoro, che sta crescendo molto sia in termini di personale, che di clienti e sedi, aggiungendo la quarta a Bari nell’ultimo periodo.

Il candidato scelto entrerà a far parte del team di sviluppo, riporterà direttamente al CTO e si occuperà del disegno, della realizzazione e della manutenzione di soluzioni software, principalmente per la Pubblica Amministrazione.

Si richiede:

  • Conoscenza approfondita di React e Redux
  • Conoscenza approfondita di Angular / Angular.js
  • Conoscenza approfondita di HTML5 e CSS (CSS FLEXBOX, CSS GRID, CSS SASS)
  • Conoscenza di framework responsive (Bootstrap, etc.)
  • Conoscenza approfondita di Javascript e Jquery
  • Conoscenza approfondita di Javascript avanzato /ES6
  • Conoscenza Pattern MVC/MVP/Singleton
  • Conoscenza di XML, JSON, AJAX, Web Service, API Rest
  • Orientamento al Team working e al problem solving
  • Ottima capacità di comunicazione
  • Ottime capacità organizzative e di integrazione interfunzionale
  • Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

 

Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato CCNL COMMERCIO
  • Buoni pasto elettronici per ogni giorno in presenza
  • Formazione 
  • Orario full time 9/18

Luogo di lavoro: Roma con possibile percentuale di Smart Working

Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso  (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

“Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03”