Come trovare un valido Specialista in reti e comunicazioni informatiche

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Sei alla ricerca di un  Specialista in reti e comunicazioni informatiche, ma non sai come e dove ricercare figure valide per la tua azienda? Hai già provato a pubblicare un annuncio su Linkedin, Monster e Infojobs, ma oltre ad aver speso del tempo nel fare screening dei cv e non aver trovato la persona che cercavi, hai attivato qualche fornitore esterno senza risultati soddisfacenti?

 

Stai leggendo l’articolo giusto… leggi come Ricercamy affianca e supporta le aziende del settore ICT, aziende manifatturiere, enti e organizzazioni pubbliche e private nella ricerca e selezione di profili specializzati.

 

Lo Specialista in reti e comunicazioni informatiche è un professionista del settore informatico che si occupa di realizzare applicazioni e servizi per la rete internet. Lo sviluppo del web negli ultimi anni ha consentito l’accesso ad una vasta mole di dati e informazioni i quali richiedono specifici e complessi sistemi per essere gestiti e controllati. Di pari passo anche le tecnologie dell’informazione hanno dovuto inevitabilmente seguire il trend per garantire all’utente la possibilità di disporre dei dati in tutta sicurezza, si sviluppa in questo modo in maniera significativa il settore dell’ICT (Information and Communication Technologies). L’ICT non è altro che l’insieme di quelle tecniche che vengono utilizzate per la trasmissione e la ricezione delle informazioni con l’ausilio delle varie tecnologie di comunicazione. Il progettista delle reti informatiche agisce sulla struttura stessa della rete e ne assicura il corretto funzionamento sia online che offline. Egli interviene non solo nella fase progettuale, ma anche nelle risoluzione delle criticità, conosce l’architettura della rete e possiede le conoscenze per sviluppare applicazioni Client/Server attraverso l’integrazione di sistemi multicanale e multimediali.

Cosa fa un Specialista in reti e comunicazioni informatiche?

  • Progettare e implementare i sistemi di rete e di telecomunicazioni con il fine di trovare soluzioni in grado di renderli più efficienti;
  • Installare e configurare i sistemi di rete e di telecomunicazioni;
  • Esaminare le specifiche tecniche e le funzionalità dei vari sistemi;
  • Fare attività di formazione al personale e agli utenti esterni;
  • Coordinare le risorse umane che collaborano al progetto;
  • Fornire servizi internet e analizzare le esigenze dei clienti;
  • Fare attività di manutenzione ai sistemi di rete e telecomunicaizoni;
  • Analizzare la possibilità di incrementare il livello di sicurezza dei sistemi informativi;
  • Eseguire collaudi e test sul progetto e valutarne le prestazioni ed il corretto funzionamento.

 

Principali caratteristiche richieste:

  • Possiede una laurea in Ingegneria Informatica, un altro requisito importante è l’aver frequentato corsi di specializzazione e master che permettono di ampliare li proprio bagaglio culturale;
  • Conosce le infrastrutture delle reti informatiche e i principali “nodi” che comprendono server, switch, modem e router;
  • È in grado di compilare la documentazione tecnica relativa all’erogazione dei servizi IT;
  • Analizza l’erogazione dei vari servizi e produce report per il team;
  • Gestisce la comunicazione con il team che ha in carico la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi informativi;
  • È in grado di analizzare i cambiamenti che vengono apportati ai sistemi e l’impatto che ciò ha sull’utenza;
  • Ha la competenza per fornire soluzioni anche a problemi complessi e verifica che vengano apportate le migliorie richieste;
  • Possiede buone doti comunicative ed è in grado di capire le esigenze del cliente;
  • Collabora con il team mettendosi a disposizione dello stesso per la risoluzione di eventuali imprevisti;
  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese, in particolare i termini tecnici propri del settore informatico.

 

Lo Specialista in reti e comunicazioni informatiche possiede solide conoscenza nell’ambito delle reti informatiche che gli consentono di individuare gli strumenti più idonei per la risoluzione dei problemi in diverse aree di sua competenza. La capacità di progettare e implementare i sistemi tipici dell’Ingegneria Informatica gli consentiranno di sviluppare e gestire applicativi con un alto valore aggiunto tipici della moderna società dell’informazione. Il professionista nell’attività di progettazione non deve trascurare l’impatto economico dei sistemi che andrà a realizzare e utilizzerà i dati disponibili relativi al dimensionamento delle installazioni informatiche tenendo conto delle più diffuse soluzioni di mercato. Al tecnico non vengono solo richieste conoscenze proprie del settore ma anche la capacità di comunicare con chiarezza su tutte le problematiche inerenti ai sistemi di elaborazione e trasmissione delle informazioni.

Ricercamy, head hunter rivoluzionario e dinamico, nato nel marzo 2012, si è, sin dalla sua nascita, impegnato ad introdurre nel mondo della Ricerca e Selezione elementi di innovazione che migliorassero la redemption delle attività di Recruiting.

 

Secondo uno studio di Linkedin, il 75% dei talenti è passivo e sta già lavorando, non dedicandosi proattivamente alla ricerca di nuove opportunità professionali. Solo il 25% di essi si interessa con più costanza alla ricerca attiva di nuove offerte di lavoro. Di conseguenza investire il budget aziendale in abbonamenti e/o offerte di piattaforme di job posting sicuramente non può essere la sola soluzione efficace o quantomeno non potrà essere l’unica.

 

E’ necessario adottare una metodologia che permetta di arrivare ai migliori candidati: le chiamate di caccia! (o Head Hunting che dir si voglia).

E’ così che i nostri head hunter specializzati trovano personale qualificato per i nostri clienti.

Le chiamate in anonimo, dei nostri consulenti riescono ad intercettare qualsiasi profilo con diverse seniority.

Tramite un pre-screening telefonico molto approfondito, oltre ai dati anagrafici, vengono raccolte tutte le specifiche sull’esperienza del candidato necessarie per valutarne la validità e permettendo così allo stesso di accedere allo step successivo.

Tutto ciò di cui sopra viene svolto e condiviso in tempo reale tramite un file in cloud con il nostro referente delle risorse umane dell’azienda cliente.

 

La trasparenza e la condivisione immediata è un tratto distintivo di Ricercamy che si è andata specializzando negli anni nella ricerca e selezione di figure tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico e grazie allo sviluppo di competenze specifiche e conoscenza dei profili ricercati e del mercato di riferimento.

 

La modalità operativa del nostro head hunter non prevede che il cliente debba aspettare 2-3 settimane per poter ricevere la prima shortlist di validi profili. Per noi ricerca e selezione del personale significa condivisione in tempo reale e lavorare senza filtri ed a 4 mani con il nostro referente HR.

Cercando personale quotidianamente, i nostri head hunter hanno acquisito un know how e una specializzazione nei loro settori, che ci consentono di essere leader in questo mercato affollato da Recruiter.

Forte dei nostri strumenti, fin dal suo inizio, Ricercamy ha aiutando le aziende metalmeccaniche nella selezione di Personale qualificato difficile da trovare e da inserire. Grazie poi all’offerta commerciale SMART (di Ricercamy), i nostri clienti ci chiedono di svolgere selezioni che tendenzialmente hanno sempre svolto internamente, ma avendo costi certi e non prevedendo né complition fee né esclusiva, si sentono così liberi di delegarci tutta la gestione delle loro vacancy.

 

Se anche tu sei alla ricerca di questa tipologia di profili, compila la form che trovi di seguito e sarai contattato entro 1 ora dai nostri consulenti.