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L’HEAD HUNTING SMART CHE TI FA RISPARMIARE: CASE HISTORY

Noi di Ricercamy, che cerchiamo sempre di innovarci e rinnovarci, per venire incontro alle diverse esigenze dei nostri Clienti e all'organizzazione delle loro strutture HR interne, abbiamo ideato l'offerta Smart. Questo servizio permette alle aziende nostre clienti di utilizzare il pacchetto orario acquistato in base alle proprie necessità e per farci fare "ciò che vogliono" (ovviamente su tematiche HR ;-)). L'azienda può decidere di farci svolgere solamente l'attività di Head Hunting, oppure di farci seguire in toto una…

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Scopri di più sull'articolo Case History: Quando il cliente non cerca solo un Head Hunter, ma un veloce Recruiter per una pre-selezione nel proprio CRM!

Case History: Quando il cliente non cerca solo un Head Hunter, ma un veloce Recruiter per una pre-selezione nel proprio CRM!

Ricercamy è da sempre flessibile e attenta ad ogni esigenza dei suoi clienti. Le aziende solitamente si dividono in due gruppi: quelle che hanno fin troppi candidati da gestire e quelle che invece hanno necessità di aver un supporto tramite Head Hunting per aumentare i volumi delle interviste. Personalmente, nel mondo dell'Information Technology, mi è capitato di confrontarmi con realtà sia strutturate che magari necessitano di intervento per picchi di lavoro, sia con realtà invece agli albori…

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L'”Head Hunting Experience” ha un solo nome: Ricercamy!

Si è conclusa venerdì 30 Novembre 2018 la 19° edizione del Forum Retail all’Atahotel Expofiera di Pero, Milano. Evento annuale che chiama a rapporto milioni di professionisti del mondo Retail di Milano e non solo, ma anche noi HR Recruiter, divisione Luxury & Moda, di Ricercamy. Quale evento migliore di questo per confrontarsi e condividere le sperimentazioni, valutando idee e vagliando nuovi strumenti.   Si è parlato di Big e Small Data, Artificial Intelligence e Next Retail…

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Anche Emanuela ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!

Anche Emanuela ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!   La parola a Emanuela, Customer Service, recentemente assunta presso un'azienda multinazionale nostra cliente: "Da anni ero alla ricerca di un lavoro serio e affidabile. Avevo perso le speranze, ma devo ringraziare Ricercamy per avermi aiutata in un'ardua selezione piuttosto delicata. Sono state settimane per me cariche di ansia in attesa del responso, ma la consulente che mi ha seguita ha avuto grande pazienza nel guidarmi passo per passo…

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Scopri di più sull'articolo Case History: Quando L’head Hunting Funziona Perfettamente!

Case History: Quando L’head Hunting Funziona Perfettamente!

Ricercamy, grazie al suo focus sull'head hunting, ha sempre ascoltato attentamente le esigenze dei suoi Clienti per creare un’offerta ad hoc in base alle richieste specifiche di ciascuna azienda. Ogni realtà ha le sue caratteristiche distintive, ma tutte hanno sempre molta urgenza nel reperire i profili adeguati e tendenzialmente budget predefiniti spesso piuttosto contenuti. Ecco perché accanto alle proposte più “standard” che prevedono l’Head Hunting, la condivisione delle informazioni ed i colloqui, abbiamo da qualche mese implementato…

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Perché scegliere Ricercamy per la Ricerca e Selezione del Personale

Abbiamo fee davvero competitive ed offerte commerciali uniche adatte ad ogni esigenza (vedi il pacchetto smart) che ci permette di essere estremamente flessibili e garantisce al cliente la possibilità di scegliere, in totale libertà, come impiegare il nostro tempo rispetto alle sue esigenze e alla sua struttura interna.

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Scopri di più sull'articolo Successo o Insuccesso nella selezione? Questione di Mappatura!

Successo o Insuccesso nella selezione? Questione di Mappatura!

Non sempre le aziende hanno le idee chiare su tutte le skills del profilo che stanno ricercando. Sanno di avere un'esigenza, ma faticano a focalizzarla. Il compito dell'Head Hunter è quello di collaborare con il proprio cliente, mettendo a disposizione la sua esperienza e conoscenza del mercato del lavoro maturate nel tempo. La selezione del personale non è una scienza esatta, ma la preparazione, la professionalità e gli strumenti utilizzati possono ridurre i rischi d'insuccesso ai minimi…

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LA CONOSCENZA DEL MERCATO…UN VANTAGGIO COMPETITIVO

Ricercamy ha da sempre seguito ricerche nel settore Chimico-Farmaceutico. Da diversi anni, infatti, collaboriamo con alcune aziende del settore, dalle più piccole alle grandi multinazionali. Quello che ci contraddistingue è che il brief di uno specifico settore può essere raccolto da un qualsivoglia consulente, ma la ricerca vera e propria generalmente viene seguita da chi ha le competenze e le conoscenze di quel settore/ruolo aziendale. Vi voglio raccontare un progetto che abbiamo seguito recentemente e che ci…

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L’IT diventa Smart!

Da tempo Ricercamy segue progetti di selezione in ambito informatico/tecnologico ed ha avuto modo di conoscere realtà diverse: dalle piccole Software House alle realtà molto strutturate che offrono servizi Time Material, a innovative società di Robotica! Tali aziende hanno trovato nella ns. Mappatura Smart un ottimo strumento per ottimizzare tempi e costi per le loro specifiche esigenze di personale. Lavorando in cloud e quindi in tempo reale riusciamo a offrire la massima trasparenza, come se lavorassimo nello…

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Scopri di più sull'articolo CASE HISTORY : QUANDO LA SHORT LIST NON BASTA

CASE HISTORY : QUANDO LA SHORT LIST NON BASTA

Ascoltare i clienti e capire come soddisfare le esigenze di ciascuno è sempre stata la principale fonte di ispirazione per migliorare il nostro servizio. Fare selezione come si faceva 30 anni fa: pubblicare un annuncio, colloquiare i candidati, e dopo settimane presentare la short list non è più una strada percorribile. E non lo dico io, bensì i nostri clienti!! Cliente: “A volte una importante ma piccola sfumatura nella job description fa sì che la short list non…

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I Metodi Della Selezione

La ricerca del personale ha l’obiettivo di attrarre i candidati per mezzo di metodi che sono in grado di elevare la qualità della risposta. L’attività di ricerca e selezione in Ricercamy, parte sempre da una prima e attenta analisi del mercato attuale, con il metodo del Head Hunting (o caccia diretta), tramite il quale si chiama direttamente nelle aziende competitor del nostro Cliente e si individua, o individuano a seconda dei casi, la figura che ricopre quel…

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Anche Valentina ha trovato lavoro grazie a Ricercamy!

Anche Valentina ha trovato lavoro grazie a Ricercamy! La parola a Valentina, Responsabile Laboratorio Controllo Qualità Microbiologico, recentemente assunto presso un'azienda multinazionale nostra cliente: "Sono rimasta piacevolmente colpita dal rapporto che lo staff di Ricercamy stabilisce con i candidati: sono stata seguita con grande disponibilitá e dedizione e mi sono davvero sentita coinvolta in prima persona in ogni fase dell'iter selettivo" Come tutti i candidati che hanno concluso positivamente un processo di selezione, Valentina ha ricevuto in…

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